Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Mojokerto bekerjasama dengan Kedeputian Bidang Pengawasan dan Pengendalian (Wasdal) BKN menggelar Sosialisasi Norma, Standar, Prosedur dan Kriteria (NSPK) bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama atau Jabatan Fungsional Setara, Pejabat Administrator (eselon III.A) dan lurah se-Kota Mojokerto di Hotel Atria Malang pada Selasa (15/8/2023).
Wali Kota Mojokerto Ika Puspitasari saat membuka sosialisasi secara virtual di Ruang Sabha Pambojana Rumah Rakyat menyampaikan bahwa core value ASN BerAKHLAK perlu terus dikuatkan kepada seluruh jajaran di Pemkot Mojokerto.
“Penilaian terhadap perilaku kerja ini didasarkan pada core value BerAKHLAK ini yang perlu ada penguatan terhadap jajaran ASN Kota Mojokerto. Bagaimana penerapan masing-masing nilai di dalam tugas pokok dan fungsi para jajaran ASN di masing-masing unit kerja,” kata Ning Ita sapaan akrab wali kota.
Lebih lanjut, selain penguatan core value ASN BerAKHLAK guna mewujudkan birokrasi bertaraf internasional jajaran ASN di Pemkot Mojokerto juga secara berkala perlu dilakukan peningkatan kapasitas terkait pemahaman tentang manajemen ASN, hak dan kewajiban ASN dan bagaimana menerapkan tugas dan fungsi masing-masing individu.
Kami mohon penguatan secara berkala agar apa yang menjadi cita nasional ini benar-benar bisa dipahami tidak hanya bagi jajaran Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, namun sampai dengan di level pelaksana memiliki pemahaman yang sama. Bagaimana, apa yang harus dilakukan masing-masing personal atau individu ini dalam rangka mendukung tercapainya birokrasi berkelas dunia khususnya yang ada di Pemkot Mojokerto,” harap Ning Ita.
Dalam sosialisasi ini para peserta mendapatkan materi tentang NSPK dan netralitas ASN dari Deputi Bidang Pengawasan dan Pengendalian BKN Otok Kuswandaru serta tentang disiplin ASN dari Auditor Kepegawaian Kedeputian Bidang Pengawasan dan Pengendalian BKN Pusat, Rio Willander. (law/an)